我對銀領協會的想像與期望

顧燕翎

　　在二月廿二日第二次薵備會議上，大家決定由我來拋磚引玉，寫下對銀領的一些想法，放在網站上，再開放給大家接力。我想這是一個值得嘗試的合作模式，所以先拋出第一塊磚。

　　我很感謝在台北市有5070這樣的團體存在，以及William長期無私地提供場地及行政支持，方得以聚集一群優秀的朋友，一起嘗試做些事。我想我們是相當幸運的一群，在這個不甚完美的世界奮鬥和存活了半個多世紀之後，仍然有精力和熱情想要做些正面的回饋，而且有緣相遇，不必寂寞地踽踽獨行。

　　雖然銀領的會員沒有年齡限制，只要是成年人都可以加入，但主力仍放在資深公民，以及與年齡相關的公共議題。近數十年來台灣的社會運動發展蓬勃，對公共政策形成很大的影響，以我自己參與且熟悉的婦女運動來說，不但左右了法律的制定和性別政策的走向，甚至干預政府的組織和決策型態。相形之下，以老年為名的組織，高齡人士卻往往不是主要的決策者，而被定位成服務或同情的對象（客體），這樣只會複製社會上、特別是職場中普遍存在的年齡歧視，卻無法扭轉和改變歧視老年的情勢。我期望銀領以高齡者為主體，為資深公民打造一個發言平台，從高齡者的角度參與公共政策討論，與年輕世代建立良好的溝通與合作模式，甚至思考新的工作與生活方式，建構新的價值觀。

　　在人類歷史上，我們可能是前所未有的新世代：活過半百卻依然健康、受過很好的教育、有很好的資歷、沒有太大的經濟壓力，而且人數眾多，因此我們尚有數十年的未來可以為人類做些創新的實驗，重新定義老年，我也希望能重新想像工作、學習與生活。

　　因為各位先輩的努力，5070長期以來運作良好，銀領可以在5070的公司(.com)運作型態之外，加入.org的運作及思考方式，讓資源與活動更靈活地交流。銀領協會是大家的、每一位參與者的，我期望在這裡大家可以互相學習、互相激盪、彼此支持，讓老境充滿活力和歡樂，同時也為更多人和新的世代創造更平安快樂的生活環境。我昨天陪老媽去看她的老友，她從早到晚一人守在高樓的家中，雖經濟無虞，子女也有成就，可是我總覺得可以有更好的生活方式。

　　我們不需要為協會付出全部生命，但若我們願意為一個共同的目標付出最大的善意，最大的智慧，一定會產生1+1>2的結果。雖然我自己對於living will 情有獨鍾，也相信從這個角度切入，可以改變人們對生命的態度以及整個社會健康和醫療資源的分配，不過在草創時期，我們也不妨找些大家比較容易接受的較小的議題，成立討論和寫作小組，一方面建立共識，一方面磨練發言和寫作技巧，打造銀領的品牌和風格，以及建立社會知名度。在這其中，相信我們一定能一起快樂地學習和成長。

　　我們可以慢慢來、，因為我們將一起長長久久地走下去。