量變到質變--2016年選後對女性從政的期待From quantity to quality change: expectations for female politicians after the 2016 election

顧燕翎

　　2016年的選舉最振奮婦女的消息莫過於總統、副總統候選人男女各半，而且繼呂秀蓮副總統之後，王如玄律師以長期從事婦運的資歷獲邀成為國民黨的副總統候選人，而最後民進黨的蔡英文主席當選中華民國第一位女總統，立法委員當選人37.96%為女性，亦是創歷史新高。遺憾的是蔡與王年歲相近，都曾就讀台大法律系，蔡英文還曾經在全球婦女運動鼎盛時期留學美、英，卻未如當時許多年輕女性一樣熱血沸騰，關心女性的處境，不僅是她個人的損失，也是婦運的損失。

　　此次二合一選舉讓更多優秀女性進入權力體系，主導國家方向，可喜可賀，只是在過去選舉中聊備一格的婦女政見在此次選舉中卻全然消失，以致婦女新知基金會在選前三天舉辦記者會，認為三組總統候選人對性別政策都說不清楚，沒有提出完整的性別政見。其實不只總統候選人都沒有提出具體的婦女或性別政見，選舉公報上十八個大小政黨的不分區立委也都沒有彰顯對婦女境遇的關注，只有綠黨社會民主黨聯盟提到多元性別主流化、強化性別教育、確保跨性別者權益、推動（同志）婚姻平權制度。多元性別還特別註明是LGBTIQ（女同志、男同志、雙性戀、跨性別、陰陽人、性別不確定者），似乎台灣的性別平等已經跳過了男女，直接轉換為性慾取向和性別流動。

　　十多年來藍綠政府都努力推動性別平等，2012年行政院還成立了性別平等處，今年也首次於選後可以立即上網查到女性立委的當選人數，而不必自己去數人頭，誠然是性別意識的一項進步。然而數量的平衡固然是性別平等的指標之一，傳統性別角色的期待、有酬無酬勞務的性別分工、男女薪資的差距仍然置女性於不利的社會和家庭位置。大部分婦女並沒有因為少數人晉入高位而翻身，依然集中在低薪、低社會地位、低發展的行業中，依然冒著罹患肺癌的風險，在狹小的廚房中忍受油煙，照料家人。而當政黨承諾更多、更好、更長時間、更便宜的照顧服務時，是否也同時考慮到如何翻轉性別角色和薪資結構？或只是將女性的勞動場所從自己的家內移到家外？法律雖已明定勞動者總工時減少、彈性工時增加，執政者是否有能力真正落實?

　　女人的統計圖像改變了，仍要提防文化深處的價值觀以「為女人好」的面貎出現，如爭議多年的代理孕母法草案無償使用女性身體、生育保健法草案強制需墮胎女性接受諮商和等待、延長托育照顧者的工時等，卻仍可能讓最弱勢、最底層的婦女無力抵擋，而成為受害者。

　　手握新權力的女士們，請勿忘記全球婦運的來時路，這也是諸位權力的根源，今天的台灣，女性是性別多數，卻仍是社會弱勢，婦女政策不應當被註銷，而應更慎重以對，勿負厚望。